Travaux publics & VRD

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Secteur 03

Travaux publics & VRD

Des chantiers longs, des cadences imposées par le planning public, et des engins qu’on ne confie pas à n’importe qui.

Le terrain

Ce que nous savons vérifier

Les travaux publics recrutent sur des délais que les entreprises ne maîtrisent pas : le marché est notifié, la date de démarrage est fixée, il faut l’équipe. Nous vérifions ce que les CACES ne disent pas — combien d’heures réelles sur pelle, sur quel gabarit, en tranchée ou en plateforme — et nous appelons le chef de chantier qui a vu la personne travailler.

  • Les CACES R482 par catégorie, la FIMO/FCO et le permis pour les chauffeurs, contrôlés sur pièce.
  • Les heures de conduite réelles par engin, pas la catégorie sur la carte.
  • L’AIPR et l’habilitation réseaux : sans elles, pas de tranchée.
  • La tenue des grands déplacements sur les précédents chantiers, vérifiée auprès de l’employeur.
Les postes que nous pourvoyons
  • Conducteur d’engins (CACES R482 A à G)
  • Canalisateur, poseur de réseaux
  • Terrassier, ouvrier VRD
  • Maçon VRD, poseur de bordures
  • Chauffeur PL / SPL de chantier, benne et porte-engins
  • Chef d’équipe, chef de chantier TP
Salaires observés

Ce que le marché paie vraiment

Brut mensuel base 35 h en CDI, taux horaire brut en régie, hors paniers, trajets et déplacements. Fourchettes issues de nos placements ; elles bougent par région et par tension.

PosteNiveauCDI — brut mensuelRégie — taux horaire
Ouvrier VRD, terrassierN1 – N21 900 – 2 150 €12,5 – 14 € / h
Canalisateur, maçon VRD qualifiéN32 200 – 2 700 €14 – 17,5 € / h
Conducteur d’engins confirmé3 ans et plus2 400 – 3 000 €15,5 – 19,5 € / h
Chef de chantier TP8 ans et plus3 100 – 4 000 €—

Vous couvrez les grands déplacements ?

Oui. En régie, nous gérons la logistique de déplacement avec le salarié et l’entreprise. Nous ne présentons jamais un candidat sur un chantier éloigné sans avoir vérifié qu’il a déjà tenu ce rythme.

Un poste à pourvoir ?

Réponse sous 24 h ouvrées

Décrivez le chantier ou l’atelier, les habilitations exigées et le salaire prévu. Nous vous dirons si le profil existe, en CDI ou en régie, et sous quel délai.

Déposer un besoin

Vous exercez ce métier ?

Déposez votre profil : vous saurez dès le premier appel le salaire, les horaires et la formule — CDI ou régie — avant de vous déplacer.